Должностная инструкция ответственного сотрудника за организацию работы по обеспечению доступности обьекта МБДОУ детский сад 87 услуг и инструктаж персонала в учреждени

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬННОЕ

2.3. вносить в них изменения и дополнения, доводить их до сведения сотрудников
организации (учреждения).
2.4. Организовывать обучение (инструктаж, при необходимости, тренинг) сотрудников
организации (учреждения), проверку знаний и умений сотрудников по вопросам доступности для
инвалидов объектов и услуг.
2.5. Организовывать работу по предоставлению в организации (учреждении) социального
обслуживания бесплатно в доступной форме (с учетом стойких нарушений функций организма
инвалидов) информации об их правах и обязанностях, вида официальных услуг, формах, сроках,
порядке и условиях их предоставления в организации (учреждении).
2.6. Организовывать работу по обеспечению допуска на территорию организации
(учреждения) собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего его специальное
обучение, выданного по установленной форме.
2.7. Организовывать работу по обследованию организации (учреждения) социального
обслуживания и предоставляемых услуг и составлению Паспорта доступности объекта и услуг,
входить в комиссию по проведению обследования и паспортизации объекта и предоставляемых
услуг, обеспечивать его своевременное утверждение руководителем организации (учреждения) и
направление в вышестоящий орган власти в установленные сроки.
2.8. Организовать работу по осуществлению оценки соответствия уровня доступности для
инвалидов объектов и услуг с использованием показателей доступности инвалидов объектов и
предоставляемых услуг в сфере социальной защиты населения.
2.9. Участвовать в составлении плана адаптации объекта организации (учреждения)
социального обслуживания и предоставляемых услуг для инвалидов.
2.10. Разрабатывать проект графика переоснащения организации (учреждения) социального
обслуживания и закупки нового оборудования, включая вспомогательные устройства, а также
средства информирования, в том числе дублирования необходимой для получения услуги звуковой
и зрительной (в том числе текстовой и графической) информации знаками, выполненными
рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне.
2.11. Участвовать в формировании заказа на разработку и в рассмотрении разработанной
проектно-сметной документации на строительство, реконструкцию капитальный ремонт объектов
организации (учреждения) социального обслуживания с учетом условий, обеспечивающих их
полное соответствие требованиям доступности для инвалидов.
2.12. Осуществлять контроль за соблюдением требований доступности для инвалидов при
приемке вновь вводимых в эксплуатацию, а также прошедших капитальный ремонт,
реконструкцию, модернизацию объектов недвижимого имущества организации (учреждения).
2.13. Участвовать в разработке технических заданий на закупку транспортных средств для
обслуживания получателей социальных услуг в организации (учреждении) с учетом требований
доступности для инвалидов.
2.14. Участвовать в подготовке договоров (дополнительных соглашений к договорам) с
работодателями, предусматривающих условия выполнения собственником объекта требований по
обеспечению условий доступности для инвалидов арендуемого объекта недвижимого имущества
или транспортного средства - в части решения вопросов обеспечения доступности объектов и услуг.
2.15.Систематически повышать свою квалификацию по вопросам обеспечения доступности
для инвалидов объектов и услуг.
З. Права ответственного сотрудника за организацию работ по обеспечению
доступности объекта и услуг
3.1. Контролировать в организации (учреждении) осуществление мер, направленных на
обеспечение выполнения требований Федерального закона «О социальной защите инвалидов в
Российской Федерации» (в редакции от 01 декабря 2014 года №419-ФЗ), Приказа Минтруда России
от 30.07.2015 №527н утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов

объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а
также оказания им при этом необходимой помощи», других правовых актов в сфере обеспечения
доступности объектов и услуг.
3.2. Принимать решения в пределах своей компетенции; контролировать соблюдение
сотрудниками организации (учреждения) действующего законодательства, а также организационнораспорядительных документов, локальных актов организации (учреждения) социального
обслуживания по вопросам обеспечения доступности для инвалидов объекта и предоставляемых
услуг.
3.3. Взаимодействовать со структурными подразделениями организации (учреждения) и
внешними структурами по вопросам обеспечения доступности для инвалидов объекта и услуг.
4.

Ответственность ответственного сотрудника за
обеспечению доступности объекта и услуг

организацию

работ

по

Ответственный сотрудник за организацию работ по обеспечению доступности объекта и услуг несет
персональную ответственность за выполнение настоящей Инструкции в установленном законом
порядке.


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».